2632 - Secretario/a Junior para el Área de Planificación y Control Operativo

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Fecha: 19 dic 2025

Ubicación: SF - San Fernando, CA, ES

Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando

El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 19/01/2026 a las 12:00 horas. 

En el siguiente enlace: Bases del proceso de Selección: GP3/GP4 Junior encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.

 

CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD

Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:

  • DNI
  • Currículum Vitae
  • Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
  • Títulos académicos
  • Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
  • Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria

PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO

  • Dar soporte en la gestión y coordinación de agenda (organización de citas y eventos).
  • Apoyar en la preparación de reuniones (redacción de actas y tareas asociadas).
  • Colaborar en la gestión administrativas de contratos con proveedores.
  • Dar soporte logístico de viajes.
  • Colaborar en la gestión de aprovisionamiento en las instalaciones (Solpeds, recepción, avisos de expedición y entregas) y hacer seguimiento de las facturaciones.
  • Participar en la tramitación de la correspondencia postal y electrónica.
  • Dar soporte a las auditorías.

TITULACIONES SOLICITADAS

Se requerirá estar en posesión de alguno de los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de Administración y Gestión:

  • Técnico Superior en Asistencia a la Dirección.

 

Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales - TodoFP | Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

CURSOS A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS

Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta:​

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (reflejada en las bases de referencia) ​

  • Cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto):

    • Protocolos.

ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO

  • Gestión de la documentación jurídica y empresarial.
  • Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.
  • Ofimática y proceso de la información.
  • Proceso integral de la actividad comercial.
  • Comunicación y atención al cliente.
  • Protocolo empresarial.
  • Organización de eventos empresariales.
  • Gestión avanzada de la información.
  • Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO 

Nivel de entrada:   

Junior: según tablas convenio, E10  

Tipo de contrato:  Indefinido 

En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.