2427 - Técnico/a Junior para el Área de Compras
Fecha: 14 nov 2025
Ubicación: SF - San Fernando, CA, ES
Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando.
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 02/12/2025 a las 12:00 horas.
En el siguiente enlace: Bases del proceso de Selección: GP3/GP4 Junior encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- DNI
- Currículum Vitae
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Títulos académicos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
- Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria
- Contratos
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
- Colaborar en la compra de materiales eléctricos, electrónicos y de fabricaciones bajo plano.
- Participar en el seguimiento de pedidos.
TITULACIONES SOLICITADAS
Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de Administración y Gestión:
- Técnico en Gestión Administrativa
- Técnico Superior en Administración y Finanzas
Se valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de Electricidad y Electrónica:
- Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial
- Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico
- Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
- Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos
Se valorará el siguiente grado de Formación Profesional de la familia de conocimientos de Fabricación Mecánica:
- Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica
Se valorará el siguiente grado de Formación Profesional de la familia de conocimientos de Instalación y Mantenimiento:
- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales - TodoFP | Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
CURSOS A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS
Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta la formación en PRL (reflejada en las bases de referencia) y los siguientes cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto):
- SAP.
- Negociación.
- Contratación.
- Prevención de Riesgos Laborales.
ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO
- Gestión de la documentación jurídica y empresarial.
- Gestión logística y comercial.
- Documentación técnica.
- Sistemas mecánicos.
- Sistemas eléctricos y electrónicos.
- Procesos de fabricación.
- Representación gráfica de sistemas mecatrónicos.
- Procesos y gestión de mantenimiento y calidad.
- Integración de sistemas.
- Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, E10
Tipo de contrato: Indefinido
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.