3753 - Responsable de Sección Técnica de Seguridad y Salud Laboral
Fecha: 4 ago 2026
Ubicación: PR - Puerto Real, AN, ES
Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Puerto Real.
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026 a las 12:00 horas.
En el siguiente enlace: Bases personal fijo: GP1/GP2 Senior (Especialista) encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- Currículum Vitae
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Títulos académicos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
- Supervisar el cumplimiento legal y normativo en materia de SSL, coordinando la elaboración y actualización de planes, procedimientos, instrucciones y documentación preventiva, así como el seguimiento de las actividades preventivas y de mejora continua.
- Coordinar la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, asegurando la planificación preventiva y la aplicación de medidas de prevención, protección y control en actividades ordinarias, programas, obras y trabajos de especial riesgo.
- Supervisar la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Prevención del centro y de los proyectos, así como el Plan de Autoprotección del centro.
- Programar y supervisar auditorías e inspecciones de SSL, tanto internas como externas, analizando sus resultados y realizando el seguimiento de las acciones correctoras y preventivas derivadas.
- Supervisar la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, garantizando el análisis de causas, la definición de medidas correctoras y el seguimiento de su implantación y eficacia.
- Prestar asesoramiento técnico a la organización en materia de SSL, facilitando criterios preventivos fiables para la toma de decisiones y apoyando a las áreas operativas en la integración de la prevención.
- Garantizar la participación, consulta e información a los Delegados de Prevención y a la representación legal de las personas trabajadoras, dando soporte técnico a los Comités de Seguridad y Salud.
- Coordinar y supervisar acciones de información, formación y sensibilización preventiva, promoviendo la concienciación de las personas trabajadoras propias y de empresas colaboradoras.
- Prestar asistencia técnica ante la autoridad laboral, clientes, aseguradoras y otros terceros interesados, coordinando la aportación de información preventiva y participando en auditorías, investigaciones o procesos de revisión.
- Supervisar las mediciones higiénicas y técnicas necesarias, especialmente en espacios confinados y actividades críticas, asegurando el análisis de resultados y la adopción de medidas preventivas.
- Garantizar la correcta gestión documental, trazabilidad de registros e indicadores de SSL, así como la calidad de la información utilizada para seguimiento, reporte y toma de decisiones.
TITULACIONES SOLICITADAS
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
- Sistemas de Gestión Integrado Calidad, Medioambiente y PRL
- Auditor Interno en Sistemas de Gestión
- Auditor en Prevención de Riesgos Laborales
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada: Mínimo D2
Tipo de contrato: Indefinido
La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente.
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.