1547 - 2 Vacantes para Titulado/a Superior Junior de TI SAP

Fecha: 16 may 2025

Ubicación: Ferrol, C, ES

Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para la Unidad de negocio de Fragatas y Buques de Intervención

El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 02/06/2025 a las 12:00 horas.

En el siguiente enlace:  Bases del proceso de Selección: Titulado/a Superior Junior encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.

 

CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:

  • Currículum Vitae 
  • Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
  • Títulos académicos
  • Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir

PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO

  1. Proporcionar soporte técnico y funcional continuo para los módulos existentes, realizando mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas para garantizar su estabilidad y rendimiento óptimo, cada una de las plazas de manera independiente prestará servicio sobre las siguientes áreas:
    • Finanzas: Sap Finanzas, Controlling, Tesorería y Sap Concur
    • Producción: Sap PP, Sap PEO, Sap PPDS, Sap MES

  2.  Sobre las soluciones SAP anteriormente descritas, en cada una de las vacantes se deberá:
    • Analizar los procesos actuales e identificar áreas de mejora para optimizar las soluciones SAP existentes
    • Monitorear el rendimiento y la utilización de las soluciones SAP, generando informes periódicos para la gestión
    • Gestionar y coordinar la implementación de actualizaciones y nuevas versiones de las soluciones SAP, asegurando la compatibilidad y el mínimo impacto en las operaciones
    • Proporcionar formación continua y soporte a los usuarios finales y a los equipos funcionales sobre los módulos SAP descritos. Actualizando la documentación técnica y los manuales de usuario conforme se realicen cambios y mejoras en el sistema
    • Resolver problemas y consultas de los usuarios de manera oportuna y eficiente para asegurar la continuidad del negocio
    • Implementar mejoras y actualizaciones basadas en las mejores prácticas y necesidades del negocio
    • Monitorear el sistema para identificar y resolver posibles problemas antes de que afecten a los usuarios
    • Evaluar nuevas funcionalidades y proporcionar recomendaciones sobre su adopción
    • Colaborar con otros equipos de TI y departamentos para asegurar una integración fluida y eficiente de las soluciones SAP
    • Trabajar con proveedores externos y consultoras cuando sea necesario para implementar soluciones avanzadas y resolver problemas complejos
    • Proporcionar información y análisis para la toma de decisiones estratégicas en las áreas de producción y finanzas
    • Presentar mejoras y actualizaciones basadas en las mejores prácticas y necesidades del negocio

TITULACIONES SOLICITADAS

En lo relativo a las titulaciones requeridas se han establecido unos cupos con el fin de garantizar la cobertura de las necesidades técnicas de cada departamento. De este modo, en función de cada plaza se requiere a los candidatos/as estar en posesión de alguna de las titulaciones indicadas a continuación:

 

1 plaza para titulaciones de cualquier Ingeniería o Grado Universitario + acreditar una de las siguientes Certificaciones Oficiales:

  • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Financial Accounting (C_TS4FI)

  • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition for Management Accounting (C_TS4CO)

  • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Treasury (C_S4FTR)

 

1 plaza para titulaciones de cualquier Ingeniería o Grado Universitario + acreditar una de las siguientes Certificaciones Oficiales:

  • SAP Certified Associate – SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Production Planning and Manufacturing (C_TS422)

Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:

  • Curso o certificación ITIL

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:  
Junior: según tablas convenio, D4 – D3 (28.355,02€ – 33.671,69€)
Tipo de contrato:  Indefinido

En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.