1427 - Titulado/a Superior Junior en SAP (Cadena de Suministro, FICO, HCM)

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Fecha: 13 abr 2025

Ubicación: Cualquiera de nuestros centros, M, ES

Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para uno de nuestros centros.

El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 07/05/2025 a las 12:00 horas.

En el siguiente enlace:  Bases del proceso de Selección: Titulado/a Superior Junior encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.

 

Nota: Al ser un puesto de difícil cobertura si, una vez realizada la criba y publicado el listado definitivo de candidatos/as que pasan a psicotécnico y a entrevista no hubiese candidatos/as aptos/as, se podrá valorar nuevamente a todos/as los/as candidatos/as teniendo en cuenta las siguientes bases: Titulado/a Superior Senior (Especialista)

 

 

CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:

  • Currículum Vitae 

  • Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación

  • Títulos académicos

  • Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir

 

 

PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO

1. Proporcionar soporte técnico y funcional continuo para los módulos existentes, realizando mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas para garantizar su estabilidad y rendimiento óptimo, cada una de las plazas de manera independiente prestará servicio sobre las siguientes áreas:

  • Recursos Humanos, SAP HCM y SuccessFactors

  • Finanzas, Sap Finanzas, Controlling, Tesorería y Sap Concur

  • Cadena de Suministro, SAP Sourcing and procurement (MM), SAP WM, SAP Ariba, SAP Bussiness Network, SAP Fieldglass y Opentext xECM

 

2. Sobre las soluciones SAP anteriormente descritas, en cada una de las vacantes se deberá:

  • Analizar los procesos actuales e identificar áreas de mejora para optimizar las soluciones SAP existentes

  • Monitorear el rendimiento y la utilización de las soluciones SAP, generando informes periódicos para la gestión

  • Gestionar y coordinar la implementación de actualizaciones y nuevas versiones de las soluciones SAP, asegurando la compatibilidad y el mínimo impacto en las operaciones

  • Proporcionar formación continua y soporte a los usuarios finales y a los equipos funcionales sobre los módulos SAP descritos. Actualizando la documentación técnica y los manuales de usuario conforme se realicen cambios y mejoras en el sistema

  • Resolver problemas y consultas de los usuarios de manera oportuna y eficiente para asegurar la continuidad del negocio

  • Implementar mejoras y actualizaciones basadas en las mejores prácticas y necesidades del negocio

  • Monitorear el sistema para identificar y resolver posibles problemas antes de que afecten a los usuarios

  • Evaluar nuevas funcionalidades y proporcionar recomendaciones sobre su adopción

  • Colaborar con otros equipos de TI y departamentos para asegurar una integración fluida y eficiente de las soluciones SAP

  • Trabajar con proveedores externos y consultoras cuando sea necesario para implementar soluciones avanzadas y resolver problemas complejos

  • Proporcionar información y análisis para la toma de decisiones estratégicas en las áreas de recursos humanos, finanzas y cadena de suministro

  • Presentar mejoras y actualizaciones basadas en las mejores prácticas y necesidades del negocio

 

 

TITULACIONES

En lo relativo a las titulaciones requeridas se han establecido unos cupos con el fin de garantizar la cobertura de las necesidades técnicas de cada departamento. De este modo, en función de cada plaza se requiere a los/as candidatos/as estar en posesión de alguna de las titulaciones indicadas a continuación:

  • Recursos Humanos: 1 plaza para titulaciones de cualquier Ingeniería o Grado Universitario y además acreditar el Certificado Oficial:

    • SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA

 

  • Finanzas: 1 plaza para titulaciones de cualquier Ingeniería o Grado Universitario y además acreditar una de las siguientes Certificaciones Oficiales:

    • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Financial Accounting (C_TS4FI)

    • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition for Management Accounting (C_TS4CO)

    • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Treasury (C_S4FTR)

 

  • Cadena de Suministro: 1 plaza para titulaciones de cualquier Ingeniería o Grado Universitario y además acreditar una de las siguientes Certificaciones Oficiales: 

    • SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Sourcing and Procurement

    • SAP Certified Associate - SAP Ariba Sourcing

    • SAP Certified Associate - SAP Business Network for Supply Chain

    • SAP Certified Associate - SAP Fieldglass Services Procurement

    • SAP Certified Associate - SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

    • SAP Certified Associate - Extended Warehouse Management in SAP S/4HANA

 

NOTA 1: Por el buen fin del proceso selectivo, para el caso de que en alguna de las especialidades universitarias requeridas no se alcance el número mínimo de 3 candidatos/as APTOS/AS por plaza, NAVANTIA se reserva la posibilidad de recuperar candidatos/as que, habiendo sido considerados APTOS/AS para su participación en el presente proceso a través de otra de las titulaciones universitarias requeridas, no hayan sido adjudicatarios/as.  

De ejercer NAVANTIA esta opción, deberá indicarse la especialidad o especialidades universitarias de las cuales nutrirse hasta alcanzar los/as 3 candidatos/as necesarios para la Fase 2 respetando en todo caso para su llamamiento el orden de resultante de la Fase 1 (concurso de mérito).  

Si bien la puntuación obtenida en el psicotécnico no será considerada a efectos de rescate del candidato/a, sí que se respetará la puntuación obtenida en el mismo sin necesidad de repetir dicha prueba.  

 

Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto:

  • Certificación ITIL

 

 

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:  de acuerdo con bases aplicadas
Tipo de contrato:  Indefinido
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.