2746 - Titulado/a Superior Junior para Gestión del Dato y Reporting en Recursos Humanos
Fecha: 19 dic 2025
Ubicación: CA - Cádiz, CA, ES
Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 19/01/2026 a las 12:00 horas.
En el siguiente enlace: Bases del proceso de Selección: Titulado/a Superior Junior encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- Currículum Vitae
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Títulos académicos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
- Participar en la coordinación de la depuración, estructuración y validación progresiva de datos, asegurando su calidad y coherencia.
- Dar apoyo en la elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes corporativos (plantilla, absentismo, movimientos, etc.) en colaboración con las áreas responsables.
- Colaborar en el seguimiento del presupuesto del área, garantizando la trazabilidad de los gastos y facilitando información para análisis y toma de decisiones.
- Promover la cultura del dato en Recursos Humanos (RRHH) como herramienta para la mejora continua, la toma de decisiones y la transparencia.
- Impulsar buenas prácticas en la gestión de información y reporting.
- Dar apoyo en la elaboración y revisión de documentación operativa (formularios, instrucciones, procedimientos), asegurando su alineación con normativa pública y criterios internos.
- Dar soporte transversal en procesos y proyectos relacionados con la gestión de datos y reporting.
TITULACIONES SOLICITADAS
- Grados correspondientes a Administración y Dirección de Empresas.
- Grado correspondiente a Matemáticas.
- Grado correspondiente a Estadística.
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
- Excel avanzado.
- Herramientas de BI (Power BI, Tableau).
- Gestión de bases de datos (SQL básico).
- Normativa laboral y presupuestaria.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, D4 – D3 (28.494,02 - 33.836,75€)
Tipo de contrato: Indefinido
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.